大學校園中的未來倡議者、創新實踐者、思想引導者，
陪伴大家探索並看見改變的發生。

Methodology

未來智慧工場自2017年持續經營未來人才議題，相信創新人才的培養除了課堂上的學習，踏出教室之外，回應真實世界挑戰的能力更是重要。讓學生在課堂結束後學習曲線 (Learning Curve) 不停滯。

引導學生們培養未來技能 (Future Ready Skill)，從創意力領導力 (Creative Leadership) 開始，培養跨領域的Mindset，學習團隊協作的方法與工具使用，並透過國際專業社群的連結，培養對世界趨勢議題的敏感度。

依據提案類型的發展階段，由學生組成探索型的工作小組(WorkGroup)，以及有明確目標、專案期程的專案實驗室(Lab)，提供一個讓學生可以面對Real World Challenge的機會。未來智慧工場將作為媒介的角色，鏈結適合資源。

身在學校場域，最直接面對的就是日常繁瑣的工作流程，在校園當中自成的生態系，是非常好的創新實驗場域，更是各種創新技術封閉測試的最佳環境。

自2017年起，我們便啟動各種Fintech服務流程改善方案

未來智慧工場嘗試在成大扮演著未來倡議者、實踐者的角色，更期待引導（Facilitate）利害關係人去思考與實踐創新的可能性。